LFC rachète un centre de formation toulousain

Carcassonne : le groupe audois LFC rachète un centre de formation toulousain

Le groupe LFC continue son expansion. Basée à Carcassonne, cette entreprise vient de racheter ASFO Grand Sud, organisme de formation basé à Toulouse, le 8 janvier dernier. L’ensemble compte désormais 40 salariés et pèse 4,7 M€ de chiffre d’affaires (pour 2017). Cette acquisition fait suite à la belle progression des deux premières structures qui composent le groupe : Labadie Formation, qui propose des formations sur la sécurité et la prévention au travail pour les entreprises, et LFC Humain, pour le conseil…

 

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ENTRETIENS PROFESSIONNELS

ENTRETIENS PROFESSIONNELS
Des entretiens professionnels efficaces pour rendre vos collaborateurs acteurs de leur parcours professionnel
Savoir mettre en œuvre le « nouvel » entretien professionnel et l’articuler avec les autres entretiens et dispositifs
Faire de l’entretien professionnel un outil de management
Savoir préparer et conduire un entretien individuel
Résultat de recherche d’images pour « entretiens professionnels »
Les 15 et 16 mars 2018 de 09h00 à 17h00
14 Avenue de l’Europe Villa Sacramento 31520 RAMONVILLE ST AGNE

Tarif : 690€ HT / personne
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CONTACT & INSCRIPTIONS :

05.82.08.06.50 – aurelie.molinier@lfchumain.com

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Poste de Commercial Itinérant

LFC Humain, société de conseil en ressources humaines, recherche pour son client, un commercial H/F.

Spécialisé dans l’import/export et proposant une large gamme de produits (prêts à porter, accessoires, ameublement), notre client recherche son commercial H/F afin d’assurer son développement sur les régions Nouvelle Aquitaine et Occitanie.

Rattaché(e) au responsable de la société, vous intervenez auprès de clients variés (GMS, magasins indépendant, …).

Missions

Mener des actions de prospection

Contacter et rencontrer les prospects identifiés

Assurer les RDV prospects identifiés

Construire votre argumentaire commercial en s’adaptant à la cible de clien

Réaliser les objectifs commerciaux préalablement définis avec votre direction

Livrer vos commandes et assurer la mise en place chez votre client

Profil 

Esprit commercial fort et goût du challenge

Organisé(e) et rigoureux (se)

Excellent sens relationnel

Autonome

Excellentes capacités à l’écrit et à l’oral

Mobile (nombreux déplacements à prévoir)

Débrouillard

Formation 

Minimum niveau Bac

Expérience 

2 ans minimum en qualité de commercial itinérant

Expérience en GMS obligatoire

 Rémunération

Fixe + variable en % du CA + voiture de société + frais de déplacement (repas, hôtel…)

Permis B indispensable

Poste à pourvoir dès que possible sur le secteur de Perpignan

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Contactez-nous au 0 800 64 31 31 ou sur contact@lfchumain.com

Directeur de Site H/F

L’ENTREPRISE

Notre client, acteur majeur de la distribution de produits carnés toutes espèces, implanté dans le Grand Sud-Ouest avec une quinzaine de sites de production et de commercialisation, recherche dans le cadre d’un remplacement le Directeur du Site de sa filiale basée dans l’Aveyron.

MISSIONS

Rattaché(e) au Directeur Général du Groupe, vous êtes garant(e) de la gestion et du pilotage de l’ensemble du Site, avec l’objectif de maintenir le niveau de rentabilité économique établie par le DG et dans le respect des budgets et de la stratégie du Groupe.

A ce titre, vous animez et dirigez l’ensemble des équipes (commerciaux, production, maintenance…) représentant plus de 80 personnes (hors STT), veillez au respect de la législation et des textes en vigueur (conditions d’hygiène et de sécurité, temps de travail, réglementation relative aux denrées périssables …).

PROFIL

 De formation supérieure, idéalement dans le secteur agri/agro c’est surtout votre expérience dans le milieu de la viande qui sera importante. Des connaissances de l’abattage, du commerce cheville (voire 3ème transformation) seront des atouts indéniables pour manager l’ensemble des équipes de ce site certifié IFS.

Doté(e) d’un leadership développé, votre expérience en management d’équipes vous permet d’être reconnu (e) pour votre force de conviction et vos qualités relationnelles.

Conditions :

-Rémunération attractive, à négocier selon expérience, Véhicule de fonction -CDI

Si cette offre vous intéresse, merci d’adresser CV et lettre de motivation par mail à dorothee.mellinger@lfchumain.com

Comptable Unique H/F

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MISSIONS :

 Vous recherchez une nouvelle opportunité professionnelle ? Nous recherchons de nouveaux talents !
Postulez dès aujourd’hui ! Nous vous proposons un poste au sein d’un Groupe dynamique en pleine croissance et à l’écoute de ses collaborateurs.

Le collaborateur comptable supervise toutes les opérations de gestion tenue de la comptabilité de notre centre Organisme De Formation (2.5 M de CA, 15 salariés permanents).

En tant que Comptable Unique et intégré(e) au sein d’une équipe, vous êtes rattaché(e) au service Financier et basé(e) à La Teste de Buch (33).
Vous prenez en charge la comptabilité générale jusqu’à la préparation du bilan : comptabilité clients / fournisseurs, administration de la fiscalité (taxes, impôts), gestion des immobilisations, gestion de la trésorerie.

Vous veillez au bon respect des process administratifs, le comptable travaille étroitement avec les autres départements de l’entreprise : commercial, adv, consultants, direction…

Il (elle) a un rôle de bras droit du directeur financier, co-associé du cabinet. Il (elle) participe activement aux dossiers, il répond à l’ensemble des demandes qui parviennent au service.

MISSIONS PRINCIPALES :

Il a en charge la partie comptable-paie et intervient concrètement sur les missions suivantes :

  • Tenue de la comptabilité
  • Gestion des échéances fiscales
  • Mise à jour de la comptabilité clients/fournisseurs
  • Mise à jour de la trésorerie

Le comptable est à l’interface entre le département commercial et le département administratif et financier. Il est rattaché à la direction financière.

Activité de suivi comptable

  • Répondre aux demandes d’information des fournisseurs
  • Gérer les demandes fiscales, sociales, juridiques
  • Gérer les dossiers de financement (formation OPCA)

Gestion et prévisions trésorerie

  • Établir les tableaux de trésorerie
  • Gérer les règlements.

MISSIONS SPÉCIFIQUES :

Le comptable assurera certaines fonctions et supports :

–       Suivi de la flotte des véhicules, déclaration des sinistres, fin de contrat, …

–       Téléphonie : gestion des fixes des agences et suivi de la flotte des téléphones portables (résiliation, renouvellement, achats).

–       Commande des frais de déplacements

–       Gestion du matériel de bureautique (photocopieurs, ordinateurs).

Compétences requises

Solide compétence de comptabilité jusqu’à la préparation du bilan A l’aise avec l’informatique, gestionnaire, appétence pour la Formation et  le RH sont essentiels dans cette fonction. Sa maitrise des outils informatiques et sa connaissance des logiciels de gestion (Cegid) lui permettent une productivité efficace.

Rigoureux et fiable, le comptable dispose d’un sens du compromis et de la réactivité lui permettant de concilier les exigences des uns avec les impératifs des autres et s’exprime aussi bien en interne vis-à-vis des différents services qu’en externe dans le cadre des relations clients et/ou fournisseurs. C’est un bon communiquant, garant de l’image de l’entreprise auprès des clients, il a un sens aigu du conseil en étant force de propositions.

Formation

Niveau bac + 2 :

  • BTS Assistant de gestion de PME-PMI
  • BTS Assistant de manager
  • BTS ou DUT comptabilité/gestion
  • DECF, DESCF, DESS comptabilité/gestion
 

Relations de la fonction avec :

 

Relations Externes :  

Clients, Fournisseurs, services contentieux, Assureurs, Banques, commissaire aux comptes

Relations Internes :   

Associés, ADV, Commerciaux, consultants, formateurs.

 

Capacités liées à l’emploi

§  Savoir sourire

§  Polyvalence

§  Rigueur

§  Sens du conseil

§  Réactivité, Force de proposition

§  Relationnel, Communication

 

Outils utilisés

§  Logiciel comptabilité CEGID en mode SAAS (compta, paie, juridique)

§  Bureautique (Excel, Word, Outlook)

Administration des Ventes H/F

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L’ENTREPRISE

Notre Client, la Société ETCHE SÉCURITÉ, PME Familiale, Leader Européen de la botte technique de sécurité (60 % du CA à l’export), implantée au cœur du Pays Basque à Viodos Abense de Bas  (proximité de Mauléon), recherche dans le cadre de son développement, un (e) Gestionnaire ADV Bilingue Anglais.

MISSIONS

Rattaché(e) à la Direction Commerciale et en lien avec la Production, vous assurez la gestion et le suivi des commandes pour l’ensemble des produits distribués, en conformité avec la politique commerciale de l’entreprise.

A ce titre, vos principales missions seront :

– Gestion de l’administration des ventes

  • Relation et information client
  • Enregistrement et traitement des commandes
  • Gestion des expéditions et des transports
  • Facturation et suivi des règlements

– Accueil physique et téléphonique de l’entreprise

– Gestion du courrier

Pour cela vous travaillerez en équipe avec une administratrice des ventes confirmée.

– D’autres tâches annexes pourront vous être confiées en fonction de vos gouts et compétences (comptabilité fournisseur, marketing, gestion RH…)

PROFIL RECHERCHE

De formation Bac+2 / +3 dans le domaine de la gestion administrative ou commerciale, vous possédez si possible une expérience dans une fonction similaire.

Vous maîtrisez l’outil informatique et vous avez la connaissance d’un ERP.

Vous parlez couramment l’Anglais et la Maîtrise d’une autre langue serait un plus.

Vous avez la capacité à travailler en équipe, à créer une bonne coordination au sein des différents services avec un sens commercial. Vous possédez un bon relationnel client, l’organisation, la rigueur, la gestion des priorités sont des critères indispensables pour réussir sur cette fonction.

Type d’emploi : CDI / 35 heures

Prise de poste : dès que possible

Salaire : à négocier selon profil

Si vous souhaitez rejoindre une équipe dynamique possédant une vraie culture d’entreprise et que vous êtes motivé (e) pour le poste Adresser votre CV et Lettre de Motivation par mail à evelyne.masue@lfchumain.com

Formation Prévenir le Harcèlement en Entreprise

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« PRÉVENIR LE HARCÈLEMENT EN ENTREPRISE »

Comment définir le harcèlement ? Quelles sont vos responsabilités ? Comment accompagner les salariés ? Quelles sont les solutions concrètes de prévention ?… sont autant de questions que vous vous posez face à la recrudescence des plaintes pour harcèlement.

Pour vous aider à repérer les situations à risques dans votre entreprise,

LFC Humain vous propose cette journée de formation.

 Le 19 décembre 2017 de 09h00 à 17h00

A Toulouse

Tarif : 350€ HT / personne

(Programme complet en pièce jointe)

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Cette formation, vous permettra de :

  • Connaître les définitions du harcèlement moral et sexuel
  • Savoir les reconnaître
  • Prévenir les cas de harcèlement moral ou sexuel
  CONTACT & INFORMATIONS : 

05.82.08.06.50 –  aurelie.molinier@lfchumain.com

Chargé(e) de Clientèle H/F

L’ENTREPRISE

Notre Client basé en Région Parisienne est un acteur majeur dans son secteur d’activité, appartenant à un groupe multisite à envergure nationale opérant dans le secteur du service à la personne.

Dans le cadre de son développement, notre client crée deux postes de Chargé (e) de Clientèle, basé à Paris (75).

MISSIONS

Vous êtes rattaché(e) à la Direction Réseau, vous êtes en charge d’administrer la base de données clients et d’assurer la mise à jour des données. Vous êtes en lien étroit avec le Service Comptabilité.

Vous prendrez donc en charge notamment les missions suivantes :
– Traitement des emails

– Suivi des contrats d’abonnements, des suspensions, des transferts et des résiliations.

– Vérification des encaissements.

– Gestion des fiches de prélèvements

– Suivi des impayés

– Réalisation des statistiques

– Contrôle des contrats

– La qualité des dossiers

– Assure un contrôle et un suivi des informations saisies

– Traitement des anomalies

– Collaboration avec les managers des différents sites et les commerciaux

PROFIL RECHERCHE

Bac à bac +2 Commerce – Expérience souhaitée entre 5 et 10 ans sur des fonctions similaires.

Maîtrise de l’outil informatique.

QUALITES REQUISES

– Goût pour les chiffres et l’informatique.

– A l’aise au téléphone.

– Bon sens relationnel ; Empathie. Ecoute.

– Contrôle. Rigueur. Organisation.

– Respect des process de l’entreprise.

– Polyvalence. Autonomie.

Type d’emploi : CDI

Prise de poste : janvier 2018

Salaire : à négocier selon expérience

Adresser votre CV et Lettre de Motivation par mail à:

evelyne.masue@lfchumain.com