Directeur de Site H/F

L’ENTREPRISE

Notre client, acteur majeur de la distribution de produits carnés toutes espèces, implanté dans le Grand Sud-Ouest avec une quinzaine de sites de production et de commercialisation, recherche dans le cadre d’un remplacement le Directeur du Site de sa filiale basée dans l’Aveyron.

MISSIONS

Rattaché(e) au Directeur Général du Groupe, vous êtes garant(e) de la gestion et du pilotage de l’ensemble du Site, avec l’objectif de maintenir le niveau de rentabilité économique établie par le DG et dans le respect des budgets et de la stratégie du Groupe.

A ce titre, vous animez et dirigez l’ensemble des équipes (commerciaux, production, maintenance…) représentant plus de 80 personnes (hors STT), veillez au respect de la législation et des textes en vigueur (conditions d’hygiène et de sécurité, temps de travail, réglementation relative aux denrées périssables …).

PROFIL

 De formation supérieure, idéalement dans le secteur agri/agro c’est surtout votre expérience dans le milieu de la viande qui sera importante. Des connaissances de l’abattage, du commerce cheville (voire 3ème transformation) seront des atouts indéniables pour manager l’ensemble des équipes de ce site certifié IFS.

Doté(e) d’un leadership développé, votre expérience en management d’équipes vous permet d’être reconnu (e) pour votre force de conviction et vos qualités relationnelles.

Conditions :

-Rémunération attractive, à négocier selon expérience, Véhicule de fonction -CDI

Si cette offre vous intéresse, merci d’adresser CV et lettre de motivation par mail à dorothee.mellinger@lfchumain.com

Comptable Unique H/F

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MISSIONS :

 Vous recherchez une nouvelle opportunité professionnelle ? Nous recherchons de nouveaux talents !
Postulez dès aujourd’hui ! Nous vous proposons un poste au sein d’un Groupe dynamique en pleine croissance et à l’écoute de ses collaborateurs.

Le collaborateur comptable supervise toutes les opérations de gestion tenue de la comptabilité de notre centre Organisme De Formation (2.5 M de CA, 15 salariés permanents).

En tant que Comptable Unique et intégré(e) au sein d’une équipe, vous êtes rattaché(e) au service Financier et basé(e) à La Teste de Buch (33).
Vous prenez en charge la comptabilité générale jusqu’à la préparation du bilan : comptabilité clients / fournisseurs, administration de la fiscalité (taxes, impôts), gestion des immobilisations, gestion de la trésorerie.

Vous veillez au bon respect des process administratifs, le comptable travaille étroitement avec les autres départements de l’entreprise : commercial, adv, consultants, direction…

Il (elle) a un rôle de bras droit du directeur financier, co-associé du cabinet. Il (elle) participe activement aux dossiers, il répond à l’ensemble des demandes qui parviennent au service.

MISSIONS PRINCIPALES :

Il a en charge la partie comptable-paie et intervient concrètement sur les missions suivantes :

  • Tenue de la comptabilité
  • Gestion des échéances fiscales
  • Mise à jour de la comptabilité clients/fournisseurs
  • Mise à jour de la trésorerie

Le comptable est à l’interface entre le département commercial et le département administratif et financier. Il est rattaché à la direction financière.

Activité de suivi comptable

  • Répondre aux demandes d’information des fournisseurs
  • Gérer les demandes fiscales, sociales, juridiques
  • Gérer les dossiers de financement (formation OPCA)

Gestion et prévisions trésorerie

  • Établir les tableaux de trésorerie
  • Gérer les règlements.

MISSIONS SPÉCIFIQUES :

Le comptable assurera certaines fonctions et supports :

–       Suivi de la flotte des véhicules, déclaration des sinistres, fin de contrat, …

–       Téléphonie : gestion des fixes des agences et suivi de la flotte des téléphones portables (résiliation, renouvellement, achats).

–       Commande des frais de déplacements

–       Gestion du matériel de bureautique (photocopieurs, ordinateurs).

Compétences requises

Solide compétence de comptabilité jusqu’à la préparation du bilan A l’aise avec l’informatique, gestionnaire, appétence pour la Formation et  le RH sont essentiels dans cette fonction. Sa maitrise des outils informatiques et sa connaissance des logiciels de gestion (Cegid) lui permettent une productivité efficace.

Rigoureux et fiable, le comptable dispose d’un sens du compromis et de la réactivité lui permettant de concilier les exigences des uns avec les impératifs des autres et s’exprime aussi bien en interne vis-à-vis des différents services qu’en externe dans le cadre des relations clients et/ou fournisseurs. C’est un bon communiquant, garant de l’image de l’entreprise auprès des clients, il a un sens aigu du conseil en étant force de propositions.

Formation

Niveau bac + 2 :

  • BTS Assistant de gestion de PME-PMI
  • BTS Assistant de manager
  • BTS ou DUT comptabilité/gestion
  • DECF, DESCF, DESS comptabilité/gestion
 

Relations de la fonction avec :

 

Relations Externes :  

Clients, Fournisseurs, services contentieux, Assureurs, Banques, commissaire aux comptes

Relations Internes :   

Associés, ADV, Commerciaux, consultants, formateurs.

 

Capacités liées à l’emploi

§  Savoir sourire

§  Polyvalence

§  Rigueur

§  Sens du conseil

§  Réactivité, Force de proposition

§  Relationnel, Communication

 

Outils utilisés

§  Logiciel comptabilité CEGID en mode SAAS (compta, paie, juridique)

§  Bureautique (Excel, Word, Outlook)

Administration des Ventes H/F

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L’ENTREPRISE

Notre Client, la Société ETCHE SÉCURITÉ, PME Familiale, Leader Européen de la botte technique de sécurité (60 % du CA à l’export), implantée au cœur du Pays Basque à Viodos Abense de Bas  (proximité de Mauléon), recherche dans le cadre de son développement, un (e) Gestionnaire ADV Bilingue Anglais.

MISSIONS

Rattaché(e) à la Direction Commerciale et en lien avec la Production, vous assurez la gestion et le suivi des commandes pour l’ensemble des produits distribués, en conformité avec la politique commerciale de l’entreprise.

A ce titre, vos principales missions seront :

– Gestion de l’administration des ventes

  • Relation et information client
  • Enregistrement et traitement des commandes
  • Gestion des expéditions et des transports
  • Facturation et suivi des règlements

– Accueil physique et téléphonique de l’entreprise

– Gestion du courrier

Pour cela vous travaillerez en équipe avec une administratrice des ventes confirmée.

– D’autres tâches annexes pourront vous être confiées en fonction de vos gouts et compétences (comptabilité fournisseur, marketing, gestion RH…)

PROFIL RECHERCHE

De formation Bac+2 / +3 dans le domaine de la gestion administrative ou commerciale, vous possédez si possible une expérience dans une fonction similaire.

Vous maîtrisez l’outil informatique et vous avez la connaissance d’un ERP.

Vous parlez couramment l’Anglais et la Maîtrise d’une autre langue serait un plus.

Vous avez la capacité à travailler en équipe, à créer une bonne coordination au sein des différents services avec un sens commercial. Vous possédez un bon relationnel client, l’organisation, la rigueur, la gestion des priorités sont des critères indispensables pour réussir sur cette fonction.

Type d’emploi : CDI / 35 heures

Prise de poste : dès que possible

Salaire : à négocier selon profil

Si vous souhaitez rejoindre une équipe dynamique possédant une vraie culture d’entreprise et que vous êtes motivé (e) pour le poste Adresser votre CV et Lettre de Motivation par mail à evelyne.masue@lfchumain.com

Formation Prévenir le Harcèlement en Entreprise

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« PRÉVENIR LE HARCÈLEMENT EN ENTREPRISE »

Comment définir le harcèlement ? Quelles sont vos responsabilités ? Comment accompagner les salariés ? Quelles sont les solutions concrètes de prévention ?… sont autant de questions que vous vous posez face à la recrudescence des plaintes pour harcèlement.

Pour vous aider à repérer les situations à risques dans votre entreprise,

LFC Humain vous propose cette journée de formation.

 Le 19 décembre 2017 de 09h00 à 17h00

A Toulouse

Tarif : 350€ HT / personne

(Programme complet en pièce jointe)

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Cette formation, vous permettra de :

  • Connaître les définitions du harcèlement moral et sexuel
  • Savoir les reconnaître
  • Prévenir les cas de harcèlement moral ou sexuel
  CONTACT & INFORMATIONS : 

05.82.08.06.50 –  aurelie.molinier@lfchumain.com

Chargé(e) de Clientèle H/F

L’ENTREPRISE

Notre Client basé en Région Parisienne est un acteur majeur dans son secteur d’activité, appartenant à un groupe multisite à envergure nationale opérant dans le secteur du service à la personne.

Dans le cadre de son développement, notre client crée deux postes de Chargé (e) de Clientèle, basé à Paris (75).

MISSIONS

Vous êtes rattaché(e) à la Direction Réseau, vous êtes en charge d’administrer la base de données clients et d’assurer la mise à jour des données. Vous êtes en lien étroit avec le Service Comptabilité.

Vous prendrez donc en charge notamment les missions suivantes :
– Traitement des emails

– Suivi des contrats d’abonnements, des suspensions, des transferts et des résiliations.

– Vérification des encaissements.

– Gestion des fiches de prélèvements

– Suivi des impayés

– Réalisation des statistiques

– Contrôle des contrats

– La qualité des dossiers

– Assure un contrôle et un suivi des informations saisies

– Traitement des anomalies

– Collaboration avec les managers des différents sites et les commerciaux

PROFIL RECHERCHE

Bac à bac +2 Commerce – Expérience souhaitée entre 5 et 10 ans sur des fonctions similaires.

Maîtrise de l’outil informatique.

QUALITES REQUISES

– Goût pour les chiffres et l’informatique.

– A l’aise au téléphone.

– Bon sens relationnel ; Empathie. Ecoute.

– Contrôle. Rigueur. Organisation.

– Respect des process de l’entreprise.

– Polyvalence. Autonomie.

Type d’emploi : CDI

Prise de poste : janvier 2018

Salaire : à négocier selon expérience

Adresser votre CV et Lettre de Motivation par mail à:

evelyne.masue@lfchumain.com

Comptable Polyvalent

L’ENTREPRISE

Notre Client basé en Région Parisienne est un acteur majeur dans son secteur d’activité, appartenant à un groupe multisites à envergure nationale opérant dans le secteur du service à la personne. Dans le cadre de son développement, notre client crée un poste de Comptable Polyvalent, basé à Paris (75).

MISSIONS

Vous êtes rattaché(e) à la Direction Administrative et financière et vous êtes sous la responsabilité directe du Responsable Comptable.

Vous prendrez en charge des missions suivantes :
– Comptabilité clients et fournisseurs (générale et analytique)

– Rapprochement des comptes

– Justification des comptes

– Rapprochements bancaires

– Suivi des encaissements clients

– Réalisation des paiements fournisseurs

– Contrôle des notes de frais

– Participation aux opérations de clôtures

– Participation aux arrêtés mensuels

– Préparation des bilans

– Gestion des charges abonnés

PROFIL RECHERCHE

De formation BAC + 2 en Comptabilité ou DCG avez une expérience de plus de 5 ans dans un service comptable.

La connaissance de CEGID EXPERT serait un plus.

Maîtrise de l’outil informatique.

D’un bon relationnel, vous êtes organisé(e), rigoureux(se), vous avez le sens des priorités et vous êtes capable de vous adapter à des situations variées.
Dynamique, motivé(e), polyvalent(e), vous possédez l’esprit d’équipe.

Type d’emploi : CDI / 39 heures

Prise de poste : dès que possible

Salaire : à négocier selon profil

Si vous souhaitez rejoindre une équipe jeune et dynamique et que vous êtes motivé (e) pour le poste Adresser votre CV et Lettre de Motivation par mail à : sabrina.larrouture@lfchumain.com

Collaborateur Comptable – Paie Multi dossiers

Missions principales : Comptabilité/Paie

Superviser toutes les opérations de gestion : tenue de la comptabilité des différentes sociétés du groupe ainsi que pour quelques clients (20 dossiers). Établir les comptes annuels jusqu’à la liasse fiscale. Etablir les payes du cabinet et des clients externes (50 bulletins/moi) plus les régimes TNS. Gérer les demandes fiscales, sociales, juridiques, mise à jour de la trésorerie. Participer à l’élaboration des budgets. Gérer les dossiers de financement (formation OPCA), les contrats de travail. Suivi de la flotte des véhicules, déclarations des sinistres, téléphonie, notes de frais, gestion du matériel de bureautique…
Véritable bras droit du directeur financier, il participe activement aux différents dossiers, il répond à l’ensemble des demandes des collaborateurs des différentes agences.
Très à l’aise avec l’informatique, bon gestionnaire, appétente pour le RH, sens aigu du conseil.
Connaissances des outils : Logiciel comptabilité CEGID en mode SAAS (compta/paie/juridique)
Bureautique : Excel/Word/Outlook
Vous justifiez d’une expérience significative de 3 ans en comptabilité.
Formation : Niveau Bac +2/ Assistante de gestion PME/PMI/Assistant de manager/BTS ou DUT Comptabilité /gestion/DECF/DESCF/DESS Comptabilité/Gestion

Merci d’envoyer vos candidatures à marc.verdier@lfchumain.com

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Responsable Logistique Interne H/F

L’ENTREPRISE

EXALAB est un laboratoire de biologie multi-sites détenu et géré par 53 docteurs en médecine ou en pharmacie indépendants et libéraux.

Dans le cadre de son développement, EXALAB créé un poste de Responsable Logistique interne, basé au Haillan (33).

MISSIONS

Directement rattaché(e) aux Services Généraux, vous assurez le bon fonctionnement de la chaîne des flux en respectant les délais, les coûts dans un contexte d’amélioration continue.  Après une analyse de l’existant, vous prendrez en charge la refonte complète de la logistique en accord avec le système de management de la Qualité et mettez en place notre hub logistique à Mont de Marsan. Fonction charnière de notre activité, vous interagissez avec le responsable Achats et êtes fonctionnellement en interaction avec l’ingénieur de production et le contrôleur de gestion.

Pour cela :

-Vous définissez et élaborez les procédures de gestion et des outils de pilotage dans un objectif de rationalisation et d’optimisation.

-Vous planifiez et coordonnez le transport et les expéditions entre les différents sites en respectant les contraintes qualité liées à notre activité.

-Vous vous assurez des bonnes conditions (fiscales et juridiques) de transport ainsi que métrologiques.

-Vous optimisez la gestion des stocks selon nos contraintes spécifiques et intervenez auprès du responsable achats pour les optimiser

-Vous contrôlez les flux et réalisez des analyses statistiques.

-Vous mettez en place les procédures de gestion des flux, vous élaborez et vous suivez les différents tableaux de bord.

-Vous êtes force de proposition dans le cadre de l’amélioration continue.

PROFIL

 Issu(e) d’une formation Bac+5 en logistique, vous possédez une expérience d’au moins 5 ans dans un domaine similaire.

Vous possédez des connaissances en gestion de production idéalement acquises en entreprise multi sites et une bonne connaissance des spécificités techniques des activités logistiques, vous maîtrisez les outils bureautiques : Pack-office, Sage et autres logiciels spécialisés en logistique.

La pratique opérationnelle de l’anglais est requise à ce poste. Des déplacements réguliers sont à  prévoir.

Personne de terrain, forte implication et autonomie, pédagogie et qualités relationnelles, rigueur et polyvalence, organisation, réactivité et sens des responsabilités, résistance au stress et gestion des priorités… autant d’atouts qui vous permettront de réussir à ce poste. Vous êtes en mesure de vous adapter à un environnement de travail exigeant, traitant de données sensibles (secret professionnel). Cette fonction, de par son activité, peut vous amener à être exposé(e) à des risques infectieux.

Si vous êtes motivé(e) par le challenge proposé, la polyvalence des missions et l’opportunité de rejoindre une structure dynamique et une équipe investie dans le développement, adressez-nous CV et Lettre de motivation par mail à evelyne.masue@lfchumain.com

L’obligation de sécurité : quelles sont les sanctions civiles et pénales de l’employeur ?

Après le succès du petit déjeuner organisé à Ramonville, rendez-vous à Carcassonne le 18 juillet :

==> LFC Humain en partenariat avec Maître Chloé DEMERET
ont le plaisir de vous convier à un petit Déj’ RH sur le thème :

« L’obligation de sécurité : quelles sont les sanctions civiles et pénales de l’employeur ? »

Le Mardi 18 Juillet 2017 de 8h30 à 11h00
à CARCASSONNE

Evènement GRATUIT : réservez vite, places limitées !!
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PROGRAMME
8h30 – 9h00 Accueil des participants
9h00 – 10h30 Début de la conférence
10h30 – 11h00 Questions / Réponses

A l’occasion de ce petit déjeuner, vous découvrirez :
– les contours de l’obligation de sécurité de l’employeur en matière de risque civil et pénal
– la solution LFC Humain pour sécuriser vos obligations.

*** Plus d’informations au 04 30 34 00 33 ***

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