Chargé d’Affaires H/F

Chargé d’Affaires H/F

L’ENTREPRISE

Cabinet conseil en Ressources Humaines et centre de formation, nous accompagnons les entreprises et les collectivités dans le développement de leur capital humain.

Implantés dans le Grand Sud depuis plus de 14 ans, nous recherchons pour un de nos clients situé à Tarbes, un Chargé d’Affaires.

DEFINITION DE FONCTION

Rattaché au Directeur du site, vous assurez la réalisation des nouveaux produits en accord avec les exigences clients dans le respect des règles de conception et de conduite de projets de la société.

Vous gérez la relation avec les clients depuis l’offre jusqu’au passage en production en série.

Vous réceptionnez les demandes clients en apportant un soutien technique aux commerciaux lors de la prise de commande

Vous récoltez les besoins des clients et leurs exigences critiques  sur les commandes en cours de développement

Vous analysez les demandes et formulez des propositions aux clients

Vous coordonnez l’activité d’approvisionnement et de développement des nouveaux produits Vous suivez la réalisation des produits

Vous assurez l’application du plan de qualité

Vous enrichissez les règles de conception à travers les retours d’expériences (REX)

Enfin vous encadrez une équipe de chefs de projet.

PROFIL

De formation Ingénieur, dans un domaine mécanique, électrique, ou électrotechnique.  Vous justifiez d’une expérience professionnelle réussie sur une fonction similaire ainsi qu’en gestion de projets industriels. Vous êtes rigoureux, organisé et reconnu pour votre leadership, vos qualités relationnelles et managériales. Enfin, vous portez un réel intérêt à vous inscrire dans le développement d’une société innovante.

CONDITIONS

Création de poste – Poste à pourvoir dès que possible en CDI – Lieu : Proche de Tarbes

Merci d’envoyer vos candidatures à l’adresse suivante : sabrina.larrouture@groupelfc.com

Ingénieur Process MEMS

Ingénieur Process MEMS

LFC Humain, Cabinet Conseil en Ressources Humaines, accompagne ses clients dans une démarche globale fondée sur la proximité de la clientèle, l’adaptation des prix au marché local et un niveau de qualité comparable à celui des grands organismes nationaux. LFC Humain recherche pour le compte de son client, spécialisé dans l’industrie de céramiques techniques et le brasage céramique-métal, un Ingénieur Process MEMS (Microelectromecanichal systems)

Au sein de la Business Unit Médicale et rattaché à son Directeur , vous aurez en charge de :

Transférer la technologie de l’entité parisienne à celle de Tarbes

De déterminer les investissements nécessaires au transfert

De suivre la mise en place des investissements

Principales activités :

Se familiariser avec la technologie de l’entité parisienne

Déterminer les investissements nécessaires au transfert en deux étapes (2020 et 2023)

Rechercher et qualifier les fournisseurs des équipements

Suivre l’implémentation des équipements

Qualifier les équipements mise en place

Transférer la technologie et former le personnel

Assister le service commercial dans l’argumentaire de vente de cette nouvelle technologie

Échanger avec les clients sur l’adaptation de notre technologie à leurs besoins

Profil :

Ingénieur BAC+5 (ou BAC+8), en science des matériaux et procédés expérimenté

Expérience sur les procédés de fabrication de semi-conducteurs : dépôts, gravure, oxydation, réalisation de motifs

Expérience sur les analyses physico-chimique

Organisé et de nature autonome, polyvalent et rigoureux vous avez une grande ouverture d’esprit et un naturel communiquant qui font que vous vous intégrerez rapidement dans une équipe dynamique.

CDI

Lieu de travail Proche Tarbes. De fréquents déplacements et séjours à Paris sont à prévoir ainsi que des visites clients en Europe et aux USA.

Contact : sabrina.larrouture@groupelfc.com

Responsable de Production H/F

Responsable de Production H/F

LFC Humain, cabinet de conseil en Ressources Humaines recherche pour le compte de son client, PME basée en Occitanie, filiale Viande d’un Groupement de Producteurs Bovins / Ovins leader sur le Sud Massif, son/sa Responsable de production.

Lieu de rattachement : Antrenas (48) Contact : anais.millaud@groupelfc.com Contrat : contrat CDI

Statut : cadre

Rémunération : 50 à 55K€ sur 13 mois

Profil recherché :

Doté d’un diplôme d’ingénieur Agroalimentaire ou équivalent, vous avez 4 années d’expérience dans le secteur de l’Agroalimentaire, idéalement dans la viande.

Vous êtes un manager de terrain, proche de ses équipes, qui souhaite s’investir et fédérer l’ensemble

de ses collaborateurs autour d’objectifs communs.

Qualités recherchées :

  • Rigoureux – Autonome
  • Excellent sens de la communication – diplomate – pédagogue
  • Méthodique – Structuré
  • Dynamique – réactif
  • Bonne résistance au stress

Principales missions :

Rattaché à la Direction de l’entreprise, le Responsable de Production encadrera à terme l’ensemble de l’activité de production de l’entreprise (Pôle viande en gros et Pôle viande découpée, ainsi que

Charcuterie), ce qui représente un effectif d’environ 40 personnes.

Il aura pour missions :

  • Organiser la production sur le plan technique et humain.
  • Assurer l’encadrement et le suivi des équipes sur des métiers complémentaires et sur deux sites

de production. Gérer les personnes en fonction des besoins de chaque équipe.

  • S’assurer du bon déroulement des productions des différentes équipes, en conformité avec les exigences du système qualité et les cahiers des charges des clients (notamment ceux engagés dans les filières de qualité).
  • Maitriser le prix de revient des produits.
  • Suivre et analyser les indicateurs qualité et les indicateurs de performance.
  • Identifier les dysfonctionnements, les investissements à faire et proposer à la Direction des solutions.
  • Rechercher des solutions pour améliorer de façon continue la productivité de ses équipes, tout en visant à diminuer la pénibilité sur le poste de travail et à privilégier les conditions de travail.
  • Animer et manager les membres de son équipe, pour les fédérer autour d’objectifs communs, les fidéliser et les faire monter en compétence.

L’organisation de l’ensemble des plannings (approvisionnement, personnel) permettra de gérer les priorités au niveau de l’ensemble de la production.

Négociateur(trice) Immobilier Vente

Négociateur(trice) Immobilier Vente

La société TOUT l’Immobilier, fondée en 2006, s’est imposée rapidement comme un acteur incontournable du marché immobilier basco-landais.

TOUT L’Immobilier recrute un Négociateur Immobilier Vente (H/F) pour l’Agence de Ondres.

Le Poste

Rattaché (e) à la Dirigeante et au Gestionnaire, vous êtes en charge de :

  • Prospecter sur le terrain,
  • Signer des mandats et constituer le dossier
  • Réaliser l’estimation des biens
  • Accueillir, conseiller et sélectionner les biens
  • Assurer les visites
  • Rédiger l’offre d’achat et le compromis de vente

Profil

Vous avez une première expérience dans l’immobilier en tant que commercial d’au moins 3 ans ou une solide expérience en tant que commercial terrain associée à une motivation réelle pour vous investir dans ce métier exigeant en termes de réactivité et de disponibilité.

Votre parcours professionnel vous permet d’être à l’aise tant en prospection physique que téléphonique et de maitriser l’outil informatique.

Au-delà de vos compétences, c’est votre tempérament et votre goût du challenge qui feront la différence.

Vos qualités : organisé(e), à l’écoute, avec un bon relationnel, capacité à convaincre. Votre détermination, votre ambition et votre présentation excellente seront des atouts reconnus dans une structure dynamique offrant de réelles perspectives d’évolution et favorisant la valorisation de vos compétences.

Conditions

Salaire dans annonce : fixe+ Commissions + téléphone portable

Statut VRP salarié

CDI ; Temps Plein

Référence LFC/DM/NITL

dorothee.mellinger@groupelfc.com

Responsable Rayons Secteur Sec H/F

Responsable Rayons Secteur Sec H/F

L’Intermarché de Billère, dirigé depuis 12 ans par un couple adhérents très impliqué dans le développement du point de vente, recherche un(une) Responsable de Rayons Secteur Sec.

Vous serez pleinement intégré(e) aux évolutions et aux projets ambitieux de la structure.

Le Poste

Vous supervisez l’ensemble du secteur Sec (Liquide, Droguerie/Parfumerie/Hygiène, épicerie) du point de vente, tant concernant la gestion commerciale que le management (8 personnes).

Vos objectifs :

-Fédérer l’équipe opérationnelle qui va être renforcée dans les prochaines années : vous accompagnez vos collaborateurs au quotidien par un mode de management suscitant l’engagement, la prise d’initiatives et l’épanouissement professionnel.

-Optimiser la gestion de vos rayons : vous participez à l’élaboration des objectifs avec la Direction et êtes le (la) garant(e) de leur réalisation (gestion des marges, des stocks…)

-Gérer les commandes, les livraisons avec rigueur et anticipation et créer une dynamique commerciale (tenue des rayons, implantations, promotions, rotation des produits…)

Profil

 Votre expérience similaire de 3 ans minimum en Grande Distribution Alimentaire ou auprès d’indépendants vous permet de posséder les qualités (rigueur, anticipation, sens de la cohésion…) et connaissances nécessaires à votre réussite sur ce poste.

Conditions

Salaire : à partir de 2100 brut mensuel sur 12 mois (26 KE annuel) + primes annuelles

Statut Agent de Maitrise

CDI ; Temps Plein

Référence LFC/DM/RRS

dorothee.mellinger@groupelfc.com

Ingénieur Logistique H/F

Ingénieur Logistique H/F

LFC HUMAIN, Cabinet de conseil en Ressources Humaines, recrute, pour le compte de son client, la Clinique Pasteur, Un(e) ingénieur logistique H/F. La clinique PASTEUR est le 1er établissement de soins privé en France.

Elle est le 1er établissement Français dans le domaine de la cardiologie qui est son pôle d’excellence mais elle est également le 1er centre régional en cancérologie. Cette clinique située en plein cœur de Toulouse, est équipée de plateaux techniques ultra-modernes, et bénéficie des dernières avancées médicales. Elle est également engagée depuis plusieurs années dans une démarche de développement durable et est à ce jour le seul établissement de santé français certifié simultanément ISO 14001 et EMAS.

Lieu : Toulouse

Contact : anais.millaud@groupelfc.com

Contrat : contrat CDI

Statut : agent de maitrise

Rémunération : 35 à 40 K€ annuel brut sur 13 mois, mutuelle, accord d’intéressement.

Profil recherché :

Vous êtes titulaire d’un Bac +4 dans le domaine de la logistique et de la gestion des flux, vous avez une expérience en management d’équipe idéalement acquise dans le secteur sanitaire et êtes doté de solides connaissances en informatique ?

Votre profil nous intéresse ! Envoyez-nous votre candidature et rejoignez un établissement porteur de valeurs d’excellence, d’éthique, d’innovation et d’indépendance, au sein duquel le patient est au cœur du projet d’entreprise !

Qualités recherchées :

  • Esprit d’équipe
  • Esprit d’initiative
  • Organisation – Réactivité
  • Rigoureux – Autonome
  • Aisance relationnelle
  • Disponible – à l’écoute

Principales missions :

  • Optimiser la gestion des flux logistiques de la Clinique
  • Assurer la gestion budgétaire
  • Encadrer l’équipe de l’économat (3 personnes)
  • Développer les livraisons vers la Clinique
  • Mettre en place un système informatique de gestion des stocks et des flux
  • Être le relai avec le responsable technique/RSE
  • Assurer le suivi des achats
  • Gérer les fournisseurs (suivi, relations, litiges…)
  • Mettre en place la gestion plein/vide
  • Assurer le suivi interne des dysfonctionnements
Directeur / Directrice

Directeur / Directrice

LFC Humain, cabinet de conseil en Ressources Humaines recherche pour le compte de son client, secteur de l’enseignement, un Directeur.

Lieu de rattachement : La fonction nécessite d’être domicilié sur zone, département 66.

Contact : cecile.parmentelat@groupelfc.com

Contrat : contrat CDI

Statut : cadre, forfait 218 jours

Rémunération : 35 K€ annuel brut

Profil recherché :

De niveau bac + 2 minimum, vous disposez d’une première expérience réussie en qualité de responsable d’un centre de profit.

Votre mission s’oriente dans 3 directions le management de votre équipe, le développement de votre unité et le suivi de votre portefeuille client, la gestion financière et administrative de l’activité.

Vous possédez de réelles qualités managériales, et votre sens entrepreneurial vous aidera à prendre les bonnes décisions. Vous avez à cœur de garantir la profitabilité de votre périmètre.

Doté de capacité de négociation et de diplomatie, vous défendez le projet de votre unité avec conviction, tout en restant à l’écoute de vos clients.

Vous maîtrisez les techniques d’animation d’équipe et de gestion d’un centre de profit.

Idéalement, vous avez une connaissance du secteur de l’enseignement et/ou le BAFD ou équivalent.

Qualités recherchées :

  • Rigoureux – Autonome
  • Aisance relationnelle
  • Excellent sens de la communication – à l’écoute
  • Organisation – Réactivité
  • Bonne résistance au stress – sens des responsabilités
  • Sens du service client

Principales missions :

  • Veiller au bon fonctionnement de l’établissement et au respect de la réglementation qui lui est applicable
  • Faire respecter les règles et la sécurité au sein de l’établissement
  • Déterminer les objectifs en lien avec la politique stratégique définie et élaborer le business plan – Assurer la rentabilité financière de l’établissement
  • Assurer le suivi administratif
  • Coordonner le projet pédagogique et contribuer au bon déroulement des enseignements
  • Assurer la coordination et l’animation des équipes
  • Représenter l’établissement auprès des tiers – Assurer la communication interne et externe de l’établissement
  • Etre force de proposition pour l’amélioration des enseignements et de la gestion de l’établissement

Liens hiérarchiques :

  • Sous la responsabilité directe du conseil d’administration
  • Responsable hiérarchique directe des 12 collaborateurs
Directeur / Directrice Industriel

Directeur / Directrice Industriel

LFC Humain, cabinet de conseil en Ressources Humaines recherche pour le compte de son client ARCADIE SUD OUEST, Leader multi espèces du Sud-Ouest, spécialisé dans l’élevage, l’abattage et la découpe de viande, un/une directeur/directrice industriel.

Lieu de rattachement : Sainte Geneviève (12)

Contact : anais.millaud@groupelfc.com

Contrat : contrat CDI

Statut : cadre

Rémunération : 60 000 € brut annuel + prime annuelle sur objectif à définir + ordinateur + téléphone

Profil recherché :

Titulaire d’un diplôme d’ingénieur, vous avez une expérience d’au moins deux ans sur ce poste dans le domaine des produits agroalimentaires frais. Doté d’une aisance relationnelle, vous avez de réelles capacités à fédérer et à travailler en collectif. Vous savez être force de proposition et avez envie de vous investir auprès d’un acteur majeur de la distribution de produits carnés toutes espèces.

Qualités recherchées :

  • Rigoureux – Autonome
  • Aisance relationnelle
  • Excellent sens de la communication – à l’écoute
  • Organisation – Réactivité
  • Bonne résistance au stress – sens des responsabilités

Principales missions :

Dans un contexte de rationalisation et de montée et puissance de ce site en particulier sur les ateliers découpe primaire secondaire et haché vous aurez pour missions :

  • Prise en charge opérationnelle de l’abattoir, découpe primaire et secondaire et atelier de production de viande hachée
  • Maitrise de l’ordonnancement et de la planification des productions
  • Maitrise et recherche d’améliorations sur tous les couts de production dans le cadre d’un contrôle budgétaire
  • Garant de la qualité des productions
  • Garant de stabilité de la ressource humaine sur son périmètre
  • Interface avec les services approvisionnement et achat, les services commerciaux produits finis, les services logistiques et techniques
  • Force de propositions pour les évolutions du site en particulier produits et investissements

Liens hiérarchiques

  • Sous la responsabilité directe de la directrice de site
  • Liens fonctionnels avec les autres services du site et les services transverses du groupe
  • Véritable numéro 2 du site apte à remplacer la directrice lors de ses absences
Chef des Ventes H/F

Chef des Ventes H/F

LFC Humain, cabinet de conseil en Ressources Humaines recherche pour le compte de son client ARCADIE SUD OUEST, Leader multi espèces du Sud-Ouest, spécialisé dans l’élevage, l’abattage et la découpe de viande, un chef des ventes.

Lieu de rattachement : Au choix : Rodez ou Brive

Contact : anais.millaud@groupelfc.com

Contrat : contrat CDI

Statut : cadre

Rémunération :

  • 50 000 € brut annuel + prime annuelle sur objectif à définir.
  • Voiture de fonction, ordinateur portable, téléphone.

Profil recherché :

Doté d’un diplôme d’ingénieur commercial, vous avez une expérience significative sur ce poste dans le domaine des produits agroalimentaires frais. Doté d’une réelle aisance relationnelle, vous avez des compétences organisationnelles indéniables. Vous savez être force de proposition et avez envie de vous investir auprès d’un acteur majeur de la distribution de produits carnés toutes espèces.

Qualités recherchées :

  • Rigoureux – Autonome
  • Motivé – Dynamique
  • Aisance relationnelle
  • Excellent sens de la communication – à l’écoute
  • Organisation – Réactivité
  • Bonne résistance au stress

Principales missions :

  • Suivi opérationnel des commerciaux terrain du groupe en mode fonctionnel, le hiérarchique restant de la responsabilité des directeurs de sites dans un format multisites
  • Véritable support des directeurs de sites sur cette partie de leurs fonctions
  • Harmonisation des bonnes pratiques commerciales entre les sites et formation des commerciaux
  • Facteur favorisant la mutualisation commerciale ente les sites
  • Mesure de la performance individuelle des commerciaux et force de proposition pour le fonctionnement par objectif
  • Force de proposition pour l’amélioration de nos procédures commerciales et en particulier de notre CRM en construction
  • Facteurs de coordination avec les services téléventes

Liens hiérarchiques

  • Sous la responsabilité directe de la direction commerciale, représentée à ce jour par le DG
  • Liens fonctionnels avec les directeurs de sites, les référents filières, et les différents services transverses du groupe