LFC Humain

L’Intermarché de Billère, dirigé depuis 12 ans par un couple adhérents très impliqué dans le développement du point de vente, recherche un(une) Responsable de Rayons Secteur Sec.

Vous serez pleinement intégré(e) aux évolutions et aux projets ambitieux de la structure.

Le Poste

Vous supervisez l’ensemble du secteur Sec (Liquide, Droguerie/Parfumerie/Hygiène, épicerie) du point de vente, tant concernant la gestion commerciale que le management (8 personnes).

Vos objectifs :

-Fédérer l’équipe opérationnelle qui va être renforcée dans les prochaines années : vous accompagnez vos collaborateurs au quotidien par un mode de management suscitant l’engagement, la prise d’initiatives et l’épanouissement professionnel.

-Optimiser la gestion de vos rayons : vous participez à l’élaboration des objectifs avec la Direction et êtes le (la) garant(e) de leur réalisation (gestion des marges, des stocks…)

-Gérer les commandes, les livraisons avec rigueur et anticipation et créer une dynamique commerciale (tenue des rayons, implantations, promotions, rotation des produits…)

Profil

 Votre expérience similaire de 3 ans minimum en Grande Distribution Alimentaire ou auprès d’indépendants vous permet de posséder les qualités (rigueur, anticipation, sens de la cohésion…) et connaissances nécessaires à votre réussite sur ce poste.

Conditions

Salaire : à partir de 2100 brut mensuel sur 12 mois (26 KE annuel) + primes annuelles

Statut Agent de Maitrise

CDI ; Temps Plein

Référence LFC/DM/RRS

dorothee.mellinger@groupelfc.com

LFC HUMAIN, Cabinet de conseil en Ressources Humaines, recrute, pour le compte de son client, la Clinique Pasteur, Un(e) ingénieur logistique H/F. La clinique PASTEUR est le 1er établissement de soins privé en France.

Elle est le 1er établissement Français dans le domaine de la cardiologie qui est son pôle d’excellence mais elle est également le 1^er centre régional en cancérologie. Cette clinique située en plein cœur de Toulouse, est équipée de plateaux techniques ultra-modernes, et bénéficie des dernières avancées médicales. Elle est également engagée depuis plusieurs années dans une démarche de développement durable et est à ce jour le seul établissement de santé français certifié simultanément ISO 14001 et EMAS.

Lieu : Toulouse

Contact : anais.millaud@groupelfc.com

Contrat : contrat CDI

Statut : agent de maitrise

Rémunération : 35 à 40 K€ annuel brut sur 13 mois, mutuelle, accord d’intéressement.

Profil recherché :

Vous êtes titulaire d’un Bac +4 dans le domaine de la logistique et de la gestion des flux, vous avez une expérience en management d’équipe idéalement acquise dans le secteur sanitaire et êtes doté de solides connaissances en informatique ?

Votre profil nous intéresse ! Envoyez-nous votre candidature et rejoignez un établissement porteur de valeurs d’excellence, d’éthique, d’innovation et d’indépendance, au sein duquel le patient est au cœur du projet d’entreprise !

Qualités recherchées :

• Esprit d’équipe
• Esprit d’initiative
• Organisation – Réactivité
• Rigoureux – Autonome
• Aisance relationnelle
• Disponible – à l’écoute

Principales missions :

• Optimiser la gestion des flux logistiques de la Clinique
• Assurer la gestion budgétaire
• Encadrer l’équipe de l’économat (3 personnes)
• Développer les livraisons vers la Clinique
• Mettre en place un système informatique de gestion des stocks et des flux
• Être le relai avec le responsable technique/RSE
• Assurer le suivi des achats
• Gérer les fournisseurs (suivi, relations, litiges…)
• Mettre en place la gestion plein/vide
• Assurer le suivi interne des dysfonctionnements

LFC Humain, cabinet de conseil en Ressources Humaines recherche pour le compte de son client, secteur de l’enseignement, un Directeur.

Lieu de rattachement : La fonction nécessite d’être domicilié sur zone, département 66.

Contact : cecile.parmentelat@groupelfc.com

Contrat : contrat CDI

Statut : cadre, forfait 218 jours

Rémunération : 35 K€ annuel brut

Profil recherché :

De niveau bac + 2 minimum, vous disposez d’une première expérience réussie en qualité de responsable d’un centre de profit.

Votre mission s’oriente dans 3 directions le management de votre équipe, le développement de votre unité et le suivi de votre portefeuille client, la gestion financière et administrative de l’activité.

Vous possédez de réelles qualités managériales, et votre sens entrepreneurial vous aidera à prendre les bonnes décisions. Vous avez à cœur de garantir la profitabilité de votre périmètre.

Doté de capacité de négociation et de diplomatie, vous défendez le projet de votre unité avec conviction, tout en restant à l’écoute de vos clients.

Vous maîtrisez les techniques d’animation d’équipe et de gestion d’un centre de profit.

Idéalement, vous avez une connaissance du secteur de l’enseignement et/ou le BAFD ou équivalent.

Qualités recherchées :

• Rigoureux – Autonome
• Aisance relationnelle
• Excellent sens de la communication – à l’écoute
• Organisation – Réactivité
• Bonne résistance au stress – sens des responsabilités
• Sens du service client

Principales missions :

• Veiller au bon fonctionnement de l’établissement et au respect de la réglementation qui lui est applicable
• Faire respecter les règles et la sécurité au sein de l’établissement
• Déterminer les objectifs en lien avec la politique stratégique définie et élaborer le business plan – Assurer la rentabilité financière de l’établissement
• Assurer le suivi administratif
• Coordonner le projet pédagogique et contribuer au bon déroulement des enseignements
• Assurer la coordination et l’animation des équipes
• Représenter l’établissement auprès des tiers – Assurer la communication interne et externe de l’établissement
• Etre force de proposition pour l’amélioration des enseignements et de la gestion de l’établissement

Liens hiérarchiques :

• Sous la responsabilité directe du conseil d’administration
• Responsable hiérarchique directe des 12 collaborateurs

Communiqué de Presse – Formation Labadie et ASFO Grand Sud ne font plus qu’un !

LFC Humain, cabinet de conseil en Ressources Humaines recherche pour le compte de son client ARCADIE SUD OUEST, Leader multi espèces du Sud-Ouest, spécialisé dans l’élevage, l’abattage et la découpe de viande, un/une directeur/directrice industriel.

Lieu de rattachement : Sainte Geneviève (12)

Contact : anais.millaud@groupelfc.com

Contrat : contrat CDI

Statut : cadre

Rémunération : 60 000 € brut annuel + prime annuelle sur objectif à définir + ordinateur + téléphone

Profil recherché :

Titulaire d’un diplôme d’ingénieur, vous avez une expérience d’au moins deux ans sur ce poste dans le domaine des produits agroalimentaires frais. Doté d’une aisance relationnelle, vous avez de réelles capacités à fédérer et à travailler en collectif. Vous savez être force de proposition et avez envie de vous investir auprès d’un acteur majeur de la distribution de produits carnés toutes espèces.

Qualités recherchées :

• Rigoureux – Autonome
• Aisance relationnelle
• Excellent sens de la communication – à l’écoute
• Organisation – Réactivité
• Bonne résistance au stress – sens des responsabilités

Principales missions :

Dans un contexte de rationalisation et de montée et puissance de ce site en particulier sur les ateliers découpe primaire secondaire et haché vous aurez pour missions :

• Prise en charge opérationnelle de l’abattoir, découpe primaire et secondaire et atelier de production de viande hachée
• Maitrise de l’ordonnancement et de la planification des productions
• Maitrise et recherche d’améliorations sur tous les couts de production dans le cadre d’un contrôle budgétaire
• Garant de la qualité des productions
• Garant de stabilité de la ressource humaine sur son périmètre
• Interface avec les services approvisionnement et achat, les services commerciaux produits finis, les services logistiques et techniques
• Force de propositions pour les évolutions du site en particulier produits et investissements

Liens hiérarchiques

• Sous la responsabilité directe de la directrice de site
• Liens fonctionnels avec les autres services du site et les services transverses du groupe
• Véritable numéro 2 du site apte à remplacer la directrice lors de ses absences

LFC Humain, cabinet de conseil en Ressources Humaines recherche pour le compte de son client ARCADIE SUD OUEST, Leader multi espèces du Sud-Ouest, spécialisé dans l’élevage, l’abattage et la découpe de viande, un chef des ventes.

Lieu de rattachement : Au choix : Rodez ou Brive

Contact : anais.millaud@groupelfc.com

Contrat : contrat CDI

Statut : cadre

Rémunération :

• 50 000 € brut annuel + prime annuelle sur objectif à définir.
• Voiture de fonction, ordinateur portable, téléphone.

Profil recherché :

Doté d’un diplôme d’ingénieur commercial, vous avez une expérience significative sur ce poste dans le domaine des produits agroalimentaires frais. Doté d’une réelle aisance relationnelle, vous avez des compétences organisationnelles indéniables. Vous savez être force de proposition et avez envie de vous investir auprès d’un acteur majeur de la distribution de produits carnés toutes espèces.

Qualités recherchées :

• Rigoureux – Autonome
• Motivé – Dynamique
• Aisance relationnelle
• Excellent sens de la communication – à l’écoute
• Organisation – Réactivité
• Bonne résistance au stress

Principales missions :

• Suivi opérationnel des commerciaux terrain du groupe en mode fonctionnel, le hiérarchique restant de la responsabilité des directeurs de sites dans un format multisites
• Véritable support des directeurs de sites sur cette partie de leurs fonctions
• Harmonisation des bonnes pratiques commerciales entre les sites et formation des commerciaux
• Facteur favorisant la mutualisation commerciale ente les sites
• Mesure de la performance individuelle des commerciaux et force de proposition pour le fonctionnement par objectif
• Force de proposition pour l’amélioration de nos procédures commerciales et en particulier de notre CRM en construction
• Facteurs de coordination avec les services téléventes

Liens hiérarchiques

• Sous la responsabilité directe de la direction commerciale, représentée à ce jour par le DG
• Liens fonctionnels avec les directeurs de sites, les référents filières, et les différents services transverses du groupe

LFC Humain, cabinet de conseil en Ressources Humaines recherche pour le compte de son client ARCADIE SUD OUEST, Leader multi espèces du Sud-Ouest, spécialisé dans l’élevage, l’abattage et la découpe de viande, un/une responsable boucheries pour son réseau de boucheries situées en Dordogne et dans le Lot.

Lieu de rattachement : Rodez – déplacements sur Cahors/Périgord

Contact : anais.millaud@groupelfc.com

Contrat : contrat CDI

Rémunération : 2700 à 3500 € brut mensuel sur 13 mois + voiture de fonction

Profil recherché :

Titulaire d’un bac+4/5 en agroalimentaire, vous avez 2 ans d’expérience sur un poste équivalent. Vous savez manager une équipe (exemplarité, leadership, capacité à animer et dynamiser un collectif de travail et à recruter et former les collaborateurs).

Vous maitrisez les techniques de vente, appréciez prendre des initiatives et avez envie de vous investir auprès d’un acteur majeur de la distribution de produits carnés toutes espèces.

Qualités recherchées :

• Rigoureux – Autonome
• Aisance relationnelle
• Excellent sens de la communication – à l’écoute
• Organisation – Réactivité
• Bonne résistance au stress – sens des responsabilités
• Exemplarité et sens du service client
• Capacité à impulser une dynamique, à responsabiliser et à déléguer

 

Principales missions :

• Les missions proposées sont les suivantes :
• Définition de l’offre produits : viandes, charcuterie, traiteur…
• Positionnement prix / qualité
• Politique de communication et d’animation
• Organisation technique des boucheries
• Définition d’une stratégie de commerce local complémentaire
• Définition et mise en place du commerce électronique complémentaire
• Pilotage et responsabilité de la mise en place dans les boucheries
• Pilotage des approvisionnements avec les abattoirs et ateliers du groupe
• Etablissement des budgets
• Suivi des comptes d’exploitation et analytiques
• Recrutement et formation du personnel
• Management des équipes et planification des horaires.

LFC HUMAIN Cabinet de recrutement, recrute pour son client Intermarché LA TESTE DE BUCH (33), Hypermarché entièrement rénové 6000 m2 – 200 personnes situé en Gironde sur le Bassin d’Arcachon, son/sa Responsable Produits Frais (H/F).

Description du poste

Cadre du secteur privé – Temps plein – Fourchette de salaire : 39 – 40 k€

Date de prise de poste envisagée dès que possible

Dans le cadre du remplacement du Responsable Rayon frais et en étroite collaboration avec l’adhérent du magasin, vous gérez le rayon produits frais.

Vous managez une équipe composée de 10 collaborateurs, vous avez en charge la gestion du planning, l’animation de l’équipe, vous êtes garant des politiques diverses, vous assurez la formation de l’équipe au quotidien et participer aux recrutements de votre rayon.

Vous organisez le fonctionnement et la gestion de votre rayon : animation commerciale, accueil clients, gestion des achats en centrale et en direct, gestion des commandes et des stocks, suivi du compte d’exploitation, suivi des objectifs en termes de marge et CA, limitation du taux de casse, réalisation des inventaires. Vous maîtrisez les techniques de conservation, veillez à l’entretien des équipements et des locaux.

Homme ou Femme de terrain, vous maîtrisez les techniques de management et d’encadrement d’équipe. Vous participez activement à la dynamique commerciale nouvellement mise en place au sein du magasin.

Vous avez le goût du challenge. Vous avez la passion du commerce.
Votre priorité est la satisfaction de vos clients.
Vos qualités managériales et de leadership sont reconnues.
Vous êtes un manager de terrain.
Vous êtes gestionnaire et avez la culture du résultat.
Aucune expérience exigée

Localisation du poste : La Teste-de-Buch – 33

Envoyez CV + lettre de motivation : evelyne.masue@groupelfc.com

LFC Humain, cabinet de conseil en Ressources Humaines recherche pour le compte de son client EBM, bureau d’études spécialisé dans les études techniques d’exécution et acteur majeur de la région Toulousaine, son Directeur Adjoint bureau d’études exécution.

Lieu : Toulouse

Contact : jean-philippe.nadal@groupelfc.com

Contrat : contrat CDI

Rémunération : 45000 et 48000 Euros plus avantages (mutuelle, intéressement).

Déplacements :

• Quotidiennement dans la région Toulousaine
• Occasionnellement sur le grand Sud-Ouest.

Profil recherché :

Vous êtes diplômé d’une école d’ingénieur et êtes doté d’une expérience réussie de 5 ans en bureau d’étude, dont une partie en bureau d’exécution.

Vous avez des connaissances approfondies en calcul de structure et maîtrisez le dessin technique. Vous avez pratiqué la modélisation de structures sur logiciels de calculs aux éléments finis (ARCHE ossature, Advance Design, ROBOT, etc).

Vous souhaitez rejoindre une entreprise à taille humaine, participer à la structuration de l’entreprise et ajouter une dimension managériale à votre fonction.

Un intérêt pour l’évolution numérique est souhaitable (BIM – REVIT).

Compétences en charpente métallique et bois serait un véritable atout.

Qualités recherchées :

• Pro actif – Autonome
• Dynamique – Persévérant
• Rigoureux, méthodique
• Capacité de prise de décision – sens des responsabilités

Principales Missions :

Rattaché à l’un des associés dirigeants de la société, vos missions seront les suivantes :

• Manager une équipe de 4 collaborateurs
• Superviser l’élaboration des plans d’exécution
• Accompagner la montée en compétences de l’équipe
• Gérer les opérations techniquement complexes en assurant au besoin le dessin technique
• Respecter les engagements (délais et couts) sur les opérations dont vous aurez la responsabilité
• Assurer les réunions techniques des chantiers dont vous aurez la charge
• Assurer un retour d’information régulier avec la direction
• Entretenir de bonnes relations avec les clients
• Assurer l’intérim lors des absences de la direction
• Participer aux réflexions et décisions prises par la direction.