Gestionnaire de Paie

Descriptif du poste :

Sous l’autorité du/de la Directrice des Ressources Humaines vous réalisez le suivi administratif de la gestion du personnel (contrats, absences, visites médicales, déclarations aux organismes sociaux, …) selon la législation sociale, la réglementation du travail et la politique des ressources humaines de la structure.

Vous préparez et contrôlez les bulletins de salaires (plus de 200 bulletins).

Vous êtes aussi en renfort sur la partie secrétariat. Sous l’autorité de la Directrice Administrative et Financière vous accueillez les visiteurs, gérez le téléphone, prenez des messages et des rendez vous. Vous gérez le courrier et mettez à jour des documents. Vous êtes aussi amené à organiser des déplacements pour les membres de l’équipe.

Méthodique, impliqué, rigoureux autonome, vous entretenez de bonnes relations avec votre hiérarchie et vos collègues.

CDD de 9 mois pour remplacement arrêt maladie.

Profil :

  • Titulaire d’un Bac +3 vous maîtrisez des logiciels de paye (CEGID est un plus), de planification du temps de travail (Octime si possible), et bureautique. La maîtrise d’une langue supplémentaire serait un atout.

Envoyez votre candidature à : claire.labede@groupelfc.com