Directeur Adjoint bureau d’études exécution (H/F)

LFC Humain, cabinet de conseil en Ressources Humaines recherche pour le compte de son client EBM, bureau d’études spécialisé dans les études techniques d’exécution et acteur majeur de la région Toulousaine, son Directeur Adjoint bureau d’études exécution.

Lieu Toulouse

Contact : jean-philippe.nadal@groupelfc.com

Contrat : contrat CDI

Rémunération : 45000 et 48000 Euros plus avantages (mutuelle, intéressement).

Déplacements :

  • Quotidiennement dans la région Toulousaine
  • Occasionnellement sur le grand Sud-Ouest.

Profil recherché :

Vous êtes diplômé d’une école d’ingénieur et êtes doté d’une expérience réussie de 5 ans en bureau d’étude, dont une partie en bureau d’exécution.

Vous avez des connaissances approfondies en calcul de structure et maîtrisez le dessin technique. Vous avez pratiqué la modélisation de structures sur logiciels de calculs aux éléments finis (ARCHE ossature, Advance Design, ROBOT, etc).

Vous souhaitez rejoindre une entreprise à taille humaine, participer à la structuration de l’entreprise et ajouter une dimension managériale à votre fonction.

Un intérêt pour l’évolution numérique est souhaitable (BIM – REVIT).

Compétences en charpente métallique et bois serait un véritable atout.

Qualités recherchées :

  • Pro actif – Autonome
  • Dynamique – Persévérant
  • Rigoureux, méthodique
  • Capacité de prise de décision – sens des responsabilités

Principales Missions :

Rattaché à l’un des associés dirigeants de la société, vos missions seront les suivantes :

  • Manager une équipe de 4 collaborateurs
  • Superviser l’élaboration des plans d’exécution
  • Accompagner la montée en compétences de l’équipe
  • Gérer les opérations techniquement complexes en assurant au besoin le dessin technique
  • Respecter les engagements (délais et couts) sur les opérations dont vous aurez la responsabilité
  • Assurer les réunions techniques des chantiers dont vous aurez la charge
  • Assurer un retour d’information régulier avec la direction
  • Entretenir de bonnes relations avec les clients
  • Assurer l’intérim lors des absences de la direction
  • Participer aux réflexions et décisions prises par la direction.