Comptable Unique H/F

Publié il y a 6 mois

 

MISSIONS :

 Vous recherchez une nouvelle opportunité professionnelle ? Nous recherchons de nouveaux talents !
Postulez dès aujourd’hui ! Nous vous proposons un poste au sein d’un Groupe dynamique en pleine croissance et à l’écoute de ses collaborateurs.

Le collaborateur comptable supervise toutes les opérations de gestion tenue de la comptabilité de notre centre Organisme De Formation (2.5 M de CA, 15 salariés permanents).

En tant que Comptable Unique et intégré(e) au sein d’une équipe, vous êtes rattaché(e) au service Financier et basé(e) à La Teste de Buch (33).
Vous prenez en charge la comptabilité générale jusqu’à la préparation du bilan : comptabilité clients / fournisseurs, administration de la fiscalité (taxes, impôts), gestion des immobilisations, gestion de la trésorerie.

Vous veillez au bon respect des process administratifs, le comptable travaille étroitement avec les autres départements de l’entreprise : commercial, adv, consultants, direction…

Il (elle) a un rôle de bras droit du directeur financier, co-associé du cabinet. Il (elle) participe activement aux dossiers, il répond à l’ensemble des demandes qui parviennent au service.

MISSIONS PRINCIPALES :

Il a en charge la partie comptable-paie et intervient concrètement sur les missions suivantes :

  • Tenue de la comptabilité
  • Gestion des échéances fiscales
  • Mise à jour de la comptabilité clients/fournisseurs
  • Mise à jour de la trésorerie

Le comptable est à l’interface entre le département commercial et le département administratif et financier. Il est rattaché à la direction financière.

Activité de suivi comptable

  • Répondre aux demandes d’information des fournisseurs
  • Gérer les demandes fiscales, sociales, juridiques
  • Gérer les dossiers de financement (formation OPCA)

Gestion et prévisions trésorerie

  • Établir les tableaux de trésorerie
  • Gérer les règlements.

MISSIONS SPÉCIFIQUES :

Le comptable assurera certaines fonctions et supports :

–       Suivi de la flotte des véhicules, déclaration des sinistres, fin de contrat, …

–       Téléphonie : gestion des fixes des agences et suivi de la flotte des téléphones portables (résiliation, renouvellement, achats).

–       Commande des frais de déplacements

–       Gestion du matériel de bureautique (photocopieurs, ordinateurs).

 

Compétences requises

Solide compétence de comptabilité jusqu’à la préparation du bilan A l’aise avec l’informatique, gestionnaire, appétence pour la Formation et  le RH sont essentiels dans cette fonction. Sa maitrise des outils informatiques et sa connaissance des logiciels de gestion (Cegid) lui permettent une productivité efficace.

Rigoureux et fiable, le comptable dispose d’un sens du compromis et de la réactivité lui permettant de concilier les exigences des uns avec les impératifs des autres et s’exprime aussi bien en interne vis-à-vis des différents services qu’en externe dans le cadre des relations clients et/ou fournisseurs. C’est un bon communiquant, garant de l’image de l’entreprise auprès des clients, il a un sens aigu du conseil en étant force de propositions.

Formation

Niveau bac + 2 :

  • BTS Assistant de gestion de PME-PMI
  • BTS Assistant de manager
  • BTS ou DUT comptabilité/gestion
  • DECF, DESCF, DESS comptabilité/gestion
 

Relations de la fonction avec :

 

Relations Externes :  

Clients, Fournisseurs, services contentieux, Assureurs, Banques, commissaire aux comptes

 

Relations Internes :   

Associés, ADV, Commerciaux, consultants, formateurs.

 

Capacités liées à l’emploi

§  Savoir sourire

§  Polyvalence

§  Rigueur

§  Sens du conseil

§  Réactivité, Force de proposition

§  Relationnel, Communication

 

Outils utilisés

§  Logiciel comptabilité CEGID en mode SAAS (compta, paie, juridique)

§  Bureautique (Excel, Word, Outlook)

 

 

 

Postuler en ligne

Un email valide est requis.
Un numéro de téléphone valide est requis.